Ho visto fin troppe aziende che non volevano investire nei loro dipendenti fino ad arrivare al punto che i più bravi e ambiziosi se ne andavano. Investite in ognuno di loro essendo sicuri di chi siano e di quale sia la loro “vocazione”, comprendendo e proiettando i loro valori e le loro abilità, assicurandovi che queste qualità e risorse interiori siano completamente allineate.